דחיית הפקדון לעובדים זרים - שמחת עניים / שמואל גלנץ, עו״ד

30 דצמ 2018 המחברת/ת:
שמואל גלנץ, עו"ד שמואל גלנץ, עו"ד

 בלי לזלזל בהישג של הקפאת התקנה המורה על הפקדה חודשית לטובת העובדים הזרים (עו"ז) בחקלאות, לגופו של עניין ומצד המהות – לא זה העיקר.

הדבר הראוי הצודק וההכרחי הוא ביטול מוחלט של זכאות עו"ז לפנסיה ופיצויי פיטורים אלה לצד עוד שינויים (שיפורים), נדרשים.

לגופו של עניין, הדין שהוחל בעניין פנסייה ופיצויי פיטורים לגבי עו"ז אינו עולה בקנה אחד עם הרציונאל שלשמם נקבעו שני אלה, הראשון בצו ההרחבה בחקלאות ומאוחר יותר בצו הפנסיוני הכללי והשני בחוק פיצויי פיטורים.

בקצרה: החובה שהוטלה על מעסיקים להפקיד לטובת עובדיהם שיעור מסויים משכרם לקופת פנסיה נועדה להבטיח כי בערוב ימיו עובד יוכל להתקיים בכבוד וללא צורך להיות תלוי בקופה ציבורית, בתקציב המדינה. אגב, הביטוח הפנסיוני בישראל מורכב משני רבדים, הראשון הוא קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי והשני תשלום חודשי  מקופת הפנסיה. ברור שלגבי עו"ז אין לרציונאל זה רלוונטיות היות והעו"ז יגיע לגיל פרישה מעבודה, בארצו, בעבור עשרות שנים מתום תקופת שהייתו בישראל. זאת גם הסיבה שהמדינה לא לוקחת אחריות על עו"ז בהקשר לקצבת ביטוח לאומי.
לעניין החובה לשלם לעו"ז פיצויי פיטורים: גם כאן אין הרציונאל שהוביל לחובה לגבי עובדים ישראלים חל לגבי עו"ז. עו"ז מגיע מראש לתקופה קצובה ואין לו ואין למעסיקו אפשרות חוקית להמשיך את יחסי העבודה ביניהם. המעסיק אינו מפטר עו"ז בתום תקופת חוזה העבודה. העו"ז מפסיק עבודתו בישראל בשל הוראות חוק הכניסה לישראל.

אכן ביטול (או דחיית) החובה להפקדה חודשית בקרן יש בה הקלה (וד"ל) ברם החובה כפי שתוארה לעיל קיימת גם קיימת. החובה לתשלום פיצויי פיטורים ופנסיה נאכפת ע"י יחידת האכיפה שבמשרד העבודה והיא גם נתבעת במקום בו מוגשת תביעה אזרחית ע"י העו"ז.

אשר על כן, מתבקש, לא ביטול של חובת ההפקדה החודשית אלא ביטול מוחלט של החובה לשלם רכיבים אלה ואחרים: דמי הבראה, סבסוד עלות מגורים, סבסוד הביטוח הרפואי וההטבות מכ̇ח צו ההרחבה בחקלאות שנועדו במקור להיטיב עם עובדים ישראלים. כל הנ"ל עולים כדי 2,300 ₪ לחודש.
זהו המאבק הנדרש (לא דחיית תשלומים): הוזלת עלות העבודה מהדין.

רישום לחוזר השבועי של האיחוד החקלאי

שם* דואר אלקטרוני * טלפון נייד
חובה למלא רק את השדות המסומנים ב *

למאמרים בנושאים:

אגודות שיתופיות אזורי עדיפות לאומית אנרגיות מתחדשות בית שלישי בן ממשיך בר רשות גישור דהקואופרטיביזציה דיני עבודה דמי הסכמה דמי רכישה דמי שימוש הורשת זכויות החלטה 979 החלטה 1222 החלטה 1301 החלטה 1311 החלטה 1316 החלטה 1370 החלטה 1426 החלטה 1445 החלטה 1455 החלטה 1458 החלטה 1464 החלטה 1464 החלטה 1470 החלטה 1478 החלטה 1481 החלטה 1490 החלטה 1505 החלטה 1513 החלטה 1521 החלטה 1523 החלטה 1527 החלטה 1553 החלטה 1591 החלטה 4134 החלטה 4302 החלטות מועצת מקרקעי ישראל היוון היטל השבחה הסדרה העברת זכויות הפקעות הקצאות מגרשים באזורי עדיפות לאומית הקצאות קרקעות חקלאיות הקצאת מגרשים הרחבות הרפורמה בחקלאות הרפורמה במקרקעי ישראל השכרת בתי מגורים השכרת קרקע חקלאית התחשבנות מחדש התיישבות ועדות קבלה ותמ״ל זכויות בחלקת המגורים זכויות היסטוריות חוק ההתיישבות חכירה חכירה לדורות חקלאות יחידה שלישית יחידה שניה ייפוי כח מתמשך ירושת משק חקלאי מועצות אזוריות מים מים והשקיה מיסוי מיסוי דירה שלישית מיסוי מקרקעין מכירת נחלה משבצת משקי עזר משק עזר משרד החקלאות נחלה ניהול אגודה שיתופית עדיפות לאומית עובדים זרים עובדים זריםֿ פיצויי פיטורין פיצול נחלה פעילות לא חקלאית (פל״ח) קאופרטיבים קורונה קיבוצים קליטה קרקע רשות מקרקעי ישראל שיוך דירות בקיבוצים שימושים חורגים שינויי יעוד שעות עבודה תיירות כפרית תיקון 116 לחוק התכנון והבניה תכנון ובניה תמ״א 35 תעסוקה לא חקלאית

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.