תיקון חוק חופשה שנתית / אוסנת קולודני –חיים, עו״ד

04 אוג 2016

לאחרונה,  חוקק תיקון מס' 15 לחוק חופשה שנתית, המגדיל את מספר ימי החופשה לכל העובדים המועסקים עד ארבע שנים במקום עבודה אחד או אצל מעסיק אחד, כדלקמן:

החל מחודש יולי 2016 מכסת ימי החופשה תהיה 15 ימים ברוטו במקום 14 ימים ברוטו בעד כל אחת מארבע השנים הראשונות.

החל מיום ה- 1.1.17 מכסת ימי החופשה בעד כל אחת מארבע השנים הראשונות לעבודתו של העובד תעמוד על 16 ימים ברוטו במקום 14 ימים ברוטו.

חוק חופשה שנתית (תיקון מס' 15 והוראת שעה), התשע"ו -2016

כמובן שאין באמור לעיל כדי לגרוע מזכויות עודפות שיש לעובד מכוח הסכם ו/או הסכם קיבוצי ו/או צו הרחבה.

האמור בחוזר אינו בגדר חוות דעת משפטית אלא מידע כללי שאינו מהווה ייעוץ משפטי מכל סוג.

פריטים קשורים

  • ביטול תעודת מחלה גורפת לכל העובדים השכירים השוהים בבידוד / אסנת קולודני חיים, עו״ד

    בית המשפט העליון קיבל היום שתי עתירות שהוגשו בנוגע להנפקת תעודת מחלה גורפת לעובד השוהה בבידוד לפי צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש 2019) (בידוד בית) (הוראת שעה), התש"ף -2020.

    משמעות ההחלטה הינה שהחל מיום 30.9.20 לא יהיה ניתן לחייב את המעסיקים בישראל לשלם דמי מחלה לעובדים הנמצאים בבידוד כפוי, כאשר אלו אינם מגלים שום תסמיני מחלה ואינם נשאים של נגיף הקורונה.

  • על אחריות מעסיק לעניין בטיחות בעבודה / שמואל גלנץ, עו״ד

    חקלאים רבים המעסיקים עובדים לרבות עובדים זרים מתאילנד או מהשטחים חוטאים באי מתן הדרכות בטיחות, זו ניתנת בשפות שונות ע"י מפקחים מטעם משרד העבודה שאף מגיעים לשטח למתן הדרכות בטיחות.

    עוד למדנו כי אין להסתפק בהדרכות ויש לעקוב ברציפות אחר קיום הנחיות הזהירות ע"י העובדים.

    בנוסף, מיותר לציין כי קיומה של פוליסת ביטוח הוא MAST , ככל שיש לכך עלות אין לוותר עליה ולוודא קיומה. וגם, לא בכל תנאי יקבל בית משפט טענה של 'סיכום' אל מול סוכן.

    • ת"א 45951-06-16 פלוני ה' מישב בי. אם תעשיות בע"מ , שומרה חב' לביטוח בע"מ ניתן ב-17.5.2020.
    • ע"א 663/88 שיריזיאן יהודה נ' לבידי אשקלון בע"מ
  • אכיפת דיני העבודה – בעקבות דוחות שניתנו לחקלאים / שמואל גלנץ, עו״ד

    משבר הקורונה השבית במשהו את פעולות הביקורת של גורמי אכיפת חוקי העבודה. הליכים שהחלו טרם המשבר הושעו לתקופה מסויימת ועם החזרה לשגרה ההליכים נמשכים.

    בעקבות "פרץ" החזרה לשגרה בעניין זה מצאתי למועיל מתן תזכורת וצלצול בפעמוני אזעקה.

  • תקנות חדשות בעניין המשך עבודה במשק / אסנת קולודני חיים, עו״ד

    בהמשך לחוזרי המשרד הקודמים שפרסמנו בנוגע להגבלות השונות החלות על העסקת עובדים במהלך משבר הקורונה, ברצוננו לעדכנכם, כי פורסמו, ביום 31.3.20, ברשומות, תקנות חדשות1, המעדכנות ומשנות את התקנות הקודמות שפורסמו בנוגע להגבלת מספר העובדים במקום העבודה ואת התקנות הקודמות שפורסמו בנוגע להגבלת פעילות.

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

זוהר טבנקין 0587824237